Petit déjeuner Conflictualité – acceptabilité
28 mai 2026 de 8h30 à 10h30
Format : présentations courtes (5 à 10 minutes)
Lieu : Faculté de droit et de science politique / Salle de réception (salle 12) , 2e étage, Bâtiment 1
Les petits-déjeuners scientifiques du PTL Transition, Gouvernance, Société ont vocation à constituer un lieu de rencontres et d’échanges entre enseignantes-chercheuses, enseignants-chercheurs et chercheurs relevant des disciplines des sciences sociales.
Ils permettent de faire connaître des travaux en cours, des recherches à venir ou achevées s’inscrivant dans les axes scientifiques du PTL, et de favoriser l’émergence de recherches collectives et pluridisciplinaires.
Conflictualité – acceptabilité
Les sociétés contemporaines connaissent de multiples transitions qui suscitent à la fois adhésion et résistances, formant un double processus d’acceptabilité et de conflictualité.
Les enjeux d’acceptabilité interrogent notamment la confiance, la participation et la perception des bénéfices des transitions, tandis que la conflictualité met en lumière des tensions liées aux inégalités, au manque de reconnaissance ou de participation. Ces questions interrogent la capacité des institutions à conduire des transitions de manière juste, inclusive et légitime.
Cette première édition réunira cinq chercheurs de différentes disciplines en sciences sociales autour de présentations courtes suivies d’un temps d’échange avec les participants:
> Mustapha Afroukh, MCF HDR – Droit public, IDEDH
Les droits de l’homme à l’épreuve des conflits entre individus et communautés.
> Sébastien Chalies,Pr – Sciences de l’Education et de la Formation, Directeur de LIRDEF
Se sentir obligé de rendre acceptable sans pleinement y parvenir du fait des conflictualités : premiers pas vers une recherche transformative avec le réseau national des CAUE (Conseil d’architecture, d’urbanisme et de l’environnement)
> Antoine Pietri, MCF – Economie, CEE-M
Manufacturer l’indivisible : Une modélisation de la conflictualité dans la diplomatie de Donald Trump.
> Eddy Garcia, PhD – Sciences de gestion et du management, MRM
Conflictualité, acceptabilité et génération cognitive : pour une approche interdisciplinaire des interactions décisionnelles.
> Lucas Bento de Carvalho,Pr – Droit privé, EDSM
Négociation collective d’entreprise et dumping social : essai de mesure.
Inscription obligatoire